简述社会意识的一般特点

试述社会初级阶段按劳分配实现的特点

社会主义初级阶段按劳分配的特点是: 按劳分配的内容：贡献，回报（分配），分配原则（回报原则） 贡献：凡是有劳动能力的人都应该尽自己的能力为社会劳动 回报：社会以劳动作为分配消费品的尺度 分配原则：按照劳动的数量和质量进行个人消费品的分配，等量劳动获得等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。 总之：按劳分配的内容是——凡是有劳动能力的人，都应该尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配消费品的尺度，按照劳动的质量和数量分配个人消费品，等量劳动获得等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。 特点： 一：按劳分配的性质看 从社会主义初级阶段的分配制度中就能看出来第一个特点，制度说：“以按...全部

   社会主义初级阶段按劳分配的特点是: 按劳分配的内容：贡献，回报（分配），分配原则（回报原则） 贡献：凡是有劳动能力的人都应该尽自己的能力为社会劳动 回报：社会以劳动作为分配消费品的尺度 分配原则：按照劳动的数量和质量进行个人消费品的分配，等量劳动获得等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
   总之：按劳分配的内容是——凡是有劳动能力的人，都应该尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配消费品的尺度，按照劳动的质量和数量分配个人消费品，等量劳动获得等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
   特点： 一：按劳分配的性质看 从社会主义初级阶段的分配制度中就能看出来第一个特点，制度说：“以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度”。那么第一个特点——按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体，但并不是唯一的分配原则。
  它是社会主义公有制经济下的基本分配原则，除此之外，还有其他的分配原则。 二：按劳分配的实现程度看 现阶段公有制企业都是自主经营、自负盈亏，都有各自的利益。所以，要在全社会的公有制经济范围内按照统一标准实行按劳分配是不可能的。
  因此，第二个特点是——等量劳动获得等量分配的原则，在社会主义初级阶段的全社会公有制经济范围内还不能按照统一的标准实施。现阶段的公有制企业都是自主经营、自负盈亏，都有自己的经济利益。按劳分配还不可能在全社会的公有制经济范围内按照统一标准实行。
   三：按劳分配的尺度看 第三个特点——按劳分配还不能以劳动者的劳动时间为尺度，而是以商品交换实现的价值量所曲折的体现的劳动量为尺度。社会主义市场经济条件下，劳动者的个人劳动还不能体现为社会劳动，只能通过所在的企业向社会提供劳动。
  企业的集体劳动在整个社会中也体现为个别劳动，其社会劳动只能通过商品的市场交换实现其价值后才能得到实现和转化。 总之：按劳分配只能通过商品交换实现的价值量作为尺度。 四：从按劳分配的实现形式看 第四个特点——按劳分配必须借助商品货币的形式来实现。
  在社会主义市场经济中，按劳分配只能借助商品货币的关系来实现。劳动者先以货币工资形式取得报酬，在用货币工资到市场上换得个人消费品。这样，按劳分配最终还要受到商品价格和供应量的影响。 。
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