干完活老板不给钱怎么办
先找老板协商，如果谈不妥的话就直接到劳动部门投诉---申请劳动仲裁--- 不行的话起诉老板以下是要收集的证据： 1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系? （1）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（3）考勤记录。（4）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（5）其他劳动者的证言等。（6）与用人单位签订的劳动合同等等。 2、依据两点：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（转正后每月不止一千...全部
先找老板协商，如果谈不妥的话就直接到劳动部门投诉---申请劳动仲裁--- 不行的话起诉老板以下是要收集的证据： 1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系? （1）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（3）考勤记录。（4）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（5）其他劳动者的证言等。（6）与用人单位签订的劳动合同等等。
2、依据两点：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（转正后每月不止一千多）（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
我在学信学院创就业培训中也学到了有关这方面的东西，希望我的回答能够帮到你，望采纳！！。收起
