注册会计师是不是真的很难考,难如
如果要考努力就够了,可以来这里看看,感觉不错,一个注会的专业网站,有很多经验可学,还有免费的资料。网址是
不过考注会真的不是努力就够了的,要泼点冷水了。这是这个网站的一篇文章,一个据说是命题组的人写的。
每当我看到一轮注册会计师考试结束后,有人就开始准备下一轮的学习,我佩服他们的学习精神,但同时也暗笑他们的幼稚:是啊,天下又有多少考生能真正认识到这种考试的内幕?又有多少考生不是抱着付出必有回报,天才来自勤奋的信条来指望以自己的勤奋,自己的汗水,自己的牺牲来博取来日的60分!大学可以考上,研究生考试可以通过,中级可以门门80以上,注会考试,虽然听说很难,但只要我们付出了,还会考不过去?我...全部
如果要考努力就够了,可以来这里看看,感觉不错,一个注会的专业网站,有很多经验可学,还有免费的资料。网址是
不过考注会真的不是努力就够了的,要泼点冷水了。这是这个网站的一篇文章,一个据说是命题组的人写的。
每当我看到一轮注册会计师考试结束后,有人就开始准备下一轮的学习,我佩服他们的学习精神,但同时也暗笑他们的幼稚:是啊,天下又有多少考生能真正认识到这种考试的内幕?又有多少考生不是抱着付出必有回报,天才来自勤奋的信条来指望以自己的勤奋,自己的汗水,自己的牺牲来博取来日的60分!大学可以考上,研究生考试可以通过,中级可以门门80以上,注会考试,虽然听说很难,但只要我们付出了,还会考不过去?我告诉大家,没有刻苦的学习,没有坚实的实力,是绝对考不过去的;但是刻苦的学习,坚实的实力也绝对不等于一定会考过去!实际上绝大部分这样的考生命中注定是永远考不过去的。
他们以为自己努力不够,以为自己不够聪明,以为自己存在太多的失误,其实他们没有看到本质。
本质是什么?告诉你们吧,我们在命题时根本就没有准备让你们考过去。仔细回味一下,相信有些考生会明白过来。
哦,怪不得某试卷怎么题量大得无论怎样都做不完,怪不得某试卷题怎么那样难,怪不得某试卷的题怎么出的那么偏,其实还不止这些。下面我就将我们惯用的伎俩简单介绍一下:
大家知道了我们的指导思想--------保证能够通过考试的人数不超过参考人数的某一比例,也就很容易知道我们的伎俩。
(我们实在为难呐,因为以目前考生的真实水平,通过率可能会高达50%以上,不采取坚决果断切实有效的措施,我们就要丢饭碗砸牌子!)
伎俩一,以难取胜。难到什么程度?难到几乎所有的考生都无法在规定的时间内作出。
而且这样的题所占的分数相当大,总会有二三十分吧。你们想一想,100分的试题减去二三十分,意味着什么?我还可以告诉大家,那些客观题其实很难拿分,像多选题,你得一分很难,但得零分就非常容易。判断题还有倒扣分。
我只需要一道这样的难题就可以将大家实际能拿到的分数降低到70分了,在70分中要拿60分,没有多少人能做得到。
伎俩二,大量的偏题。注会的复习时间很短,大家知道要抓重点。什么是重点?不是你们的辅导老师说了算,得是我们说了算。
我们会偏到超出教材,超出准则,任凭你们天大的本事,也不能猜得出。另外还可以告诉你们,我们已经注意到现在的远程教育发展迅猛,有些老师已经对实现我们的目的构成了严重的威胁,我们不得不采取相应的反制措施。
我们注意到中央财经大学有个年轻人,被吹捧为中国经济法第一人,你们知道我们心里是什么滋味吗?我们这把年纪,应该是学术界的名人吧?也没有谁尊称我们是什么第一人?一个毛小伙子就成了第一人?如果都像他那样搞的话(据统计,报过他的辅导班的通过率超出50%,这简直就是洪水猛兽!),我们怎么控制及格率?我们不会永远是喜新厌旧,我们也会一反常规,再也不能让人随意就可以猜出我们的考题了!大家可以看看今年的经济法和财务管理税法,是不是大家认为必考的新增内容并没有出现?
伎俩三,以量取胜。
这其实是最简单的办法,人人都可以用的办法。当然我们不能绝对保证所有的人都做不完,但我们可以以很高的可信赖程度,比如95%的可信赖程度合理保证90%以上的考生绝对无法在规定的时间内作完考题,90%以上的考生无论如何努力,总是要在交卷铃打响的时候,才会发现自己有一道二三十分的题还没有开始做。
我们经过认真的测算,就是让我们这些出题的专家本人去做,用最快的书写速度,也是要留下一道二三十分的大题。不这样怎么能保证控制及格率?
伎俩四,人为的将题目或者答案搞错。大家也许注意到了,试卷中会有些错误。
当然我们不否认由于自己的水平有限,会出现一些错误。但我可以告诉大家,当你发现错误的时候,不要想当然的认为是我们这些专家真的水平还不如你!我们是有意的这样搞,目的还是一个,绝对降低你们的分数,以达到不让你们及格的目的。
你们可以看看04年的财务管理的第一个计算题,可持续增长率的问题,用不同的公式计算得出的结论会相同吗?你们可以看看01年的税法,那个消费税的题,他们的答案正确吗?05年的审计中,我们有意的将试算平衡表负债权益那张表的审定数搞成了借方,发现这个错误的还以为是印刷错误。
但我们坚信,发现这个错误的毕竟是少数,我们完全可以凭此来人为调节分数。
伎俩五,模棱两可。这一点想必大家深有体会了,也是我们挨骂比较多的。但是我告诉大家,我们还是喜欢这样的题目,因为这样的题目从理论上说的过去,我们要考你们的职业判断能力,实际职业中离不开大量的专业判断。
更主要的是这样的题目最便于我们人为调节分数,我们一道题有不同的答案,具体哪个答案算正确,就要看大家的答题情况了。
伎俩六,充分利用你们的辅导名师去散布一些信息。这些是兵法中常用的手法,我们也只是将财务管理的信号传递原则作了活的运用。
我们会通过你们崇拜的老师来告诉你们---什么内容可能会不考,这样你们必定会因为时间紧而放弃复习,从而我们可以出其不意攻其不备。这可不要怪我们,我们只是说可能不会考,又没有绝对保证,谁让你们放弃复习呢?
伎俩七,广布陷阱。
应该说这种方法是最不应该招骂的。我们在每门中都广泛使用这种战术,尤以税法财务管理为准。看到大家考完税法财务管理后反应颇好,不少人坚信这回是必过了!我可以告诉大家,你们表现得又过于幼稚了。我们是干什么吃的?难道我们就忘了我们的终极目的?就会那么轻松让你们大批的过关?不在难度上卡你,不在量上卡你,不在偏题怪题上卡你,让你们大批的过关,哪有那样的好事?我们已经布置了足够多的陷阱,已经足够保证90%的无法过关。
伎俩八,如果万一我们失手,我们还有最后一招,人为调节分数。正如同我前面讲的,我们有意的将题目搞错,搞得模棱两可,也都是为日后的调节分数埋下了伏笔。可以说为了达到控制及格率我们是呕心沥血,费尽心机,几近江郎才尽了。
还要蒙受你们考生的百般辱骂,我们容易吗?04年的财务管理,大家考后,普遍反映良好,有的在网上狂叫“爽!”,好,我们叫你们爽个够!结果及格率是多少?你们都看到了!告诉你们真实的及格率要比你们看到的高,确确实实有些人骂得对,是我们硬性的将他们从60分以上的队伍中总给拽了回来!
其实我们能用的方法远不止这些,我也不可能将所有的都告诉你们。
讲得太多了,我的同行,我的顶头上司便会一眼看出我的身份!我也不想因此而丢掉我的饭碗。
我想告诉大家的是,考生朋友们要学会透过现象看本质,考不过,并不是真的你们没有哪个水平,而是因为出题人根本就没打算让那么多的人通过,每份试卷中,总会有二三十分,出题人根本就没有打算让你得到,所以不论你怎样努力,你都是很难通过的。
考过的考生是绝对有实力(当然由于内部控制的固有局限性,总有一部分会以特殊的方式通过,这一部分属于例外)的,但起关键作用的却是除了实力之外的运气的因素。考不过的考生,至少有40%是有实力的,但你们没有那个运气,你们能怪谁呢?考过的考生一要有实力,二要有运气,这些人占整个应该通过考试的群体的20%,80%的要去诅咒你们的运气吧!(所有这些比例数字都是本人个人的估计,不代表中注协)不要把我们这些出题专家成为你们通不过的替罪羊!我们也是人,我们也需要理解和尊重。
如果学得不够好的话,如果单从过关的角度来讲,我劝你们可以放心大胆的不进考场;下了劲的考生请面对现实,审视你们是否有足够的运气,否则也大可以不用进考场,从某种意义上来讲,运气成了决定你能否通过的唯一因素!
同时我还要再一次奉劝那些苦苦拼搏数年仍在泥潭挣扎的朋友,不要过分谴责自己,你们已经尽心尽力了,你们没有任何罪过,你们不应该背上沉重的包袱,非得向范进学习。
你们的生活应该充满欢悦,你们不需要无尽无休的悲伤。
一位不愿意透漏真实姓名的专家 ;
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