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我自动离职后公司有权不给我养老保险吗

我在现公司做了3年,因和新上任的经理很多工作意见不和,还发生过矛盾。现在想离职,我按正规程序提前30天离职我知道没问题。但我现在待到那一天就像1年样,那个经理处处针对我。我现在想自动离职,不知道我这样离职的话公司不给我开离职证明我就没办法拿到养老保险了吗?另外5险除了医保卡在自己身上其他都在公司吗?公司给我缴了两年的保险,请问养老保险大楷有多少钱了?有办法请教教我。急

全部回答

2009-02-01

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    你好,看了你提的问题,现作简单回答: 公司办理了你的社会统筹保险,包括养老、医疗、失业等保险(法律规定的,单位必须保) 一般的比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位1。
    5%,个人0。5% 单位一般按规定的最低基数交,大概单位每月帮你交纳300多元。若你离职,单位会开具你的离职证明,你拿离职证明、身份证、劳动合同到所交社保中心办理自己的续保手续,自己交社会统筹保险,或者由你到的新单位续交。
  总之,一定要连续起来交,对自己有好处。   按规定交满两年你可以领取4个月的失业救济金,若自己提出离职,失业救济金就领不到。 医保卡归你保管,用于门诊看病,其他的都在社保中心,只要转关系就行。
   祝你好运!。

2009-02-02

290 0

我顶上面两位回答你的学长和学者,他们已经和你说了很明白了!我这里建议你和公司的人事部以聊天的方式,了解你想了解的问题后再做出离职的想法!

2009-02-01

304 0

    你好! 千万必要随便自动离职!否则麻烦多多! 第一麻烦就是不方便获得离职证明; 第二麻烦就是需要自己去办理停缴社保手续,否则你的社保就处于欠费状态,在此状态下是不可以办理退保的,并且还面临滞纳金和利息的处罚。
     顺便提醒你:在外面务工--随便你到哪里都会面临各种各样的人际关系,当然不排除你目前的那个经理是基于多方面的原因故意整你的可能,甚至其目的可能就是故意要让你难堪而自动离职哦,何苦又中其陷阱呢!!! 所以就是在坐牢你也得熬下去,说不定到头来也会出现你那个走路的可能哦,不管怎么样,拿起勇气勇敢的面对不失是一种心理的挑战和调整--其磨难的经历绝对对你将来的生活有益无害!。
  

2009-02-01

292 0

养老保险费用交了三年有5000元左右。 你可以去社保局要一张一次性失业保险生活补助申报表,在详细的资询一下社保局也行。

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