公司拖欠工资,该怎么办我和我老婆从20
你好：
对于你这个问题，首先你应该向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对你打工的相关单位进行处罚，并且帮你协商追回你的欠薪，如果不行，希望你依据《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本...全部
你好：
对于你这个问题，首先你应该向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对你打工的相关单位进行处罚，并且帮你协商追回你的欠薪，如果不行，希望你依据《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
”
依据以上规定，向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，来维护你的合法权益。
（广西钰锦律师事务所 张东垣律师）
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