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如何快速地成功辞职?

   我在一间公司工作了两个月,试用期是三个月,没有签过合同,现在我得马上辞职,因为我答应了新公司两天后去上班,之前我也找过一个工资高出三倍的单位,当时我没去,我不好意思开口,因为老板常请大伙吃饭。这次我决心离开的原因是我后来发觉老板的脾气太坏了,动不动就用很伤人的话来骂人,为很小的事都会拍着桌子大骂,他们能接受,可我不适宜留在这,因为我有抑郁症,这样会加重我的病情的,(我们这里的人对抑郁病人有很严重的偏见,所以我不方便实说)。
  再说,新公司的待遇也比其好一点。 请教各位,如何尽快辞职?最好是委婉一点,不要伤和气,因为老板还没有发过一分钱工资给我,伤了和气就难要工资了,再说,大家都是本地人,以后还要见面的。

全部回答

2005-04-27

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    辞职时,找什么理由最好?这是一个对人际关?S之最大考验: 现代人的幸福和财富,很大因素是牽连着不少人际关?S,即俗称人脈。 对心怀大志的人?硭担魏稳嗣}都绝对不能伤害! 我建议:辞职的理由,用美丽的謊言最好! 绝不会得失领导,又不会破坏与工友间的友情。
     年轻的:说自己急於去讀书进修,新课程要开课了。。。 青年的: 筹?浣峄橹校让墼氯?。。。。。。 或:家人染急病,急于??工回去照?他。。。 ??可能在离职前工作要更勤?^, 在所有人的心目中给自己留下最好的回忆印象,也留下一条(可能不需要的)后路。
     。

2005-05-03

  1。在试用期内,千万不要表露你要走的迹象,正常工作,否则会有难料的后果。 2。不要试图通过过激行为让老板炒你,如果被他意识到你有新东家,可能会阻碍。 3。《劳动法》规定,试用期过后,如双方任何一方提出不再继续履行合同。
  你和现在的单位就不存在任何雇佣关系。所以,即使老板胡来,也站不住脚。 4。和新东家沟通,让他知道你现在的实际状况,告诉他,一个月后试用期结束,给他吃定心丸。 以上都是本人的切身经历,最后忠告一句:欲速则不达。
  成功辞职才识关键。

2005-04-30

向老板说你不适合那里的环境。

2005-04-28

还有两天么,就好好休息吧,先到你想去的单位一班再说么,你现在在的单位么,就算是一个月的工资能有的多少呢,以后会回来的嘛。你别说,你的老板,请大伙吃饭什么的这些,到头来还不是为了讨好你们的么,加工资才是真格呢。

2005-04-28

相信劳动法,试用期内甲乙双方都有选择权.要老老实实做人,认认真真做事,初踏上社会,靠诚信.

2005-04-27

到医院出具一张证明,说自己最近身体不好,急需治疗什么什么的...轻松搞定~!一般来说工资都不会拖欠你的~!

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