疑惑????~~~~

大家好，应付职工薪酬迷惑应付职工

一、工资帐务处理有两种方法：预提方法和分配的方法。 （一）预提方法 1、提取时 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 2、实际发放时 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：银行存款（或现金） （二）分配方法 1、实际发放工资时 借：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：银行存款（或现金） 2、月末分配时 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 二、你的分录把提取、分配两种方法都做在一起了。 实际工作中，你可以选择一种方法。 1、如果选择提取，先做提取分录，最后发工资。 2、如果选择分配，先发工资，最后，在月末进行分配。全部

  一、工资帐务处理有两种方法：预提方法和分配的方法。 （一）预提方法 1、提取时 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 2、实际发放时 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：银行存款（或现金） （二）分配方法 1、实际发放工资时 借：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：银行存款（或现金） 2、月末分配时 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 二、你的分录把提取、分配两种方法都做在一起了。
  实际工作中，你可以选择一种方法。 1、如果选择提取，先做提取分录，最后发工资。 2、如果选择分配，先发工资，最后，在月末进行分配。收起