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异地入职的办理流程具体是怎样的?

异地入职的办理流程具体是怎样的?

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2018-03-28

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    员工入职需提供:二代身份证明复印件五张,一寸照片十张,学历证复印件张,户口本首页复印件份, 工行卡复印件(员工手抄卡号并签字)2份,健康证复印件2份,婚育证复印件2份,生活照1张。
  其中婚育证、健康证、暂住证、生活照当时不能提供的可在入职后被办。员工提供资料中,贵公司只保留社保所需资料。   员工现场填写:职位申请表(收回),店铺员工入职表(收回),员工手册(收最后一页签字按手印),入职须知(收下面的回执),劳动合同及员工登记表 (回收一式四份)所有新入职员工签未盖章的合同,合同第10页签字按手印。
  合同起止日期及试用期邮件中办理入职手续人员表中为准,工作地点写工作所在地。  合同写错修的地方要员工本人签字按手印。入职报到单(填写员工姓名、性别、电话、身份证号、办理入职日期)将虚线以下部分回收所有员工须填写的表格,都要填写详细,并检查是否都签字。
   员工现场填写注意事项:员工现场填写资料要求用黑色签字笔,填写员工提供证件要求复印在a4纸上。     回收资料汇总;员工登记表1份,劳动合同4份,照片7张,身份证复印件2张,户口本首页及本人页复印件2份,工行卡复印件(员工手抄卡号并签字),健康证明复印件2份,婚育证复印件2份,暂住证复印件2份,生活照1张。
  店铺员工登记表1份,职位申请表1份,入职须知回执(员工签字按手印)入职报到单回执1份 返还给员工资料:员工身份证复印件,户口本复印件,照片、工资卡复印件。

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