职工养老保险职工和公司的交纳比例是多少？辞职后公司有权扣除保险吗？

个人交纳养老保险与公司交纳的比例？

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。 5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0。 5% 0。8% 8%=41。3% 自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块。暂时去掉你交的10块钱不谈...全部

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
  5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0。
  5% 0。8% 8%=41。3% 自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱。
  所以公司给员工买社保的比例就是413：603，大约是2：3。收起