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劳动争议案件哪些情形会被裁定不予执行?

劳动争议案件哪些情形会被裁定不予执行?

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2018-01-28

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  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条之规定,裁定不予执行:  (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;   (二)适用法律确有错误的;  (三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的;  (四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
  

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